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有人说今世是“她”的世纪，是女性崛起时代。职场女性们在各行各业中都有超卓表示，极尽描摹地阐扬着温柔、细腻、善解人意等女性特质，头顶半边天，为社会进献着自己的才华，缔造着财富。然而，尽管现今女性的职场地位日趋晋升，女性在职场中依然要面对诸多挑战，包括来自社会固有不雅念的禁锢，来自性别差别的不公道等等。

传统社会不雅念——男权社会 在中国传统不雅念中，社会并不大接管女性担当要职，女性若争夺权力便会蒙受贬斥，女性对家庭的经济撑持感化并不被正视。尽管今天的职场上，优异女性愈来愈多地从事着和男性一样的工作，但诸如“女强人”等称号都表白整个社会对女性事业的成功并不是足够认同。

由此，在划一情况和前提下的工作，当男性和女性都能胜任的条件下，相当数目的老板仍是会把工作“更安心”地交于男性，习惯性地认为男性在工作中的表示加倍靠得住。

若何寻觅自傲，成立权势巨子，几近是困扰每一位职场女性的难题。积极地争夺工作机遇并不遗余力地完成它，让老板和同事熟悉到你的能力并充实承认你的工作能力，是良多职场女性正在尽力的到达的方针。

脚色定位——家庭和事业难均衡 社会的转变给女性带来了新的机遇，带来了成功。可是，实际糊口中的职场女性不但面对社会及男性世界的压力，还承当着家庭的重担。人事纷扰，家务拖累，脚色错位：在职场中，她们必需支出更多的尽力才能取得与男性一样的成功;在糊口中，她们必需赐顾帮衬怙恃，关爱后代，维系家庭。这种与男性社会定位的不同，致使了女性职业生活生计计划的差别。

只有给自己一个得当的定位，女性才能更周全的熟悉本身的优势与弱点，取长补短，经营出出色的职业人生。

性格使然——固有的性别特征 因为性别上的差别，与男性比拟，女性在处置问题、带领能力和把握能力方面常常处于弱势，而这些性别特征也在很大水平上阻碍了女性向更高的职位攀缘。固然，也有女性认为自己归正有退路，工作不顺遂还能退位成家庭主妇，所以在职业上经常表示得不敷执着和冲闯，干事轻易浅尝辄止。

乃至还有良多女性有一种心理障碍，认为自己其实很聪慧、很强，完全可以做得很成功，可是又担忧，如许的话自己会不会变得不成爱，会不会掉失落女性魅力，良多成功女性也常常呈现如许的一个心理障碍。

先天“硬件”——相貌身段 相貌对女性的职业成长影响不成小觑。一方面，长相一般或相对较差的女性经常得不到老板的青睐，在应聘进程中经常处于弱势;而别的一方面，标致的女性又常常被认为只是一只“花瓶”，能力轻易被低估，客不雅上给事业成功带来了障碍，若想获得成功必需支出更多的尽力来证实自己。 固然，良多职场女性已晓得，身在职场就应该按照企业文化、公司情况和工作职责来适合地包装自己，表现职场女性的知性、成熟、精悍。

职场女性常面对的几大懊恼

很多女性都对因工作要求常常出差而心有害怕。持久在外使得女性的身体和心理都承受着庞大的压力，分歧地域的天气、水土与饮食给女性的身体带来不小的挑战。出差委靡还有可能致使女性心理机能和内排泄杂乱，进而影响肤色和健康，同时也没法兼顾家庭糊口。

位列第二位的是性骚扰问题。“上司是个大色狼，总有被骚扰的危险”成为诸多职场女性的耽忧。 专家提醒职场女性，对于软土深掘的骚扰，女性要实时、明白表白自己的立场，不然缄默会被理解成默许，迁就纵容将会对自己加倍晦气。位列第三大愁闷事的是陪男客户吃吃喝喝。很多职场女性在工作中不得不充任“公关兵器”，陪男客户吃吃喝喝，不但占用了良多私家时候，乃至还要忍耐一些酒后的胡说八道和荤段子。专家暗示，对于一般的打趣，可报以简单的一笑，既不让对方尴尬，又不给对方“软土深掘”的机遇。若是对方的行为是让人讨厌的“骚扰”，那就必定要表白立场，立即断了对方的“念头”。

职场女性愁闷事

1、常常出差;2、上司是个大色狼，总有被骚扰的危险;3、陪男客户吃吃喝喝;4、上司是个女魔头，布满同性间的仇视;5、单元内部存在性别轻视;6、不想要孩子，可是家庭压力大;7、加班走夜路;8、工作太忙致使没法考虑要孩子。